一分钟法律资讯 | 临时雇用工人受伤为何公司承担责任?

临时雇用工人受伤为何公司承担责任？

具体情况

某物流公司驻重庆办事处负责人苏某打电话给张某，让其为公司卸货。当晚，苏某让张某看管公司仓库。张某在看管仓库过程中不慎摔伤。物流公司辩称，张某是由苏某临时请来照看仓库的，应由苏某承担赔偿责任，物流公司无责任。

公司办事处负责人临时雇用他人劳务，雇用工人工作过程中受伤，该责任如何承担？

苏某作为物流公司驻重庆办事处负责人，通过劳务市场找到张某为公司卸货、看管仓库，是作为工作人员处理物流公司事务履行职务的行为，其雇佣张某产生的相应法律后果和责任应由物流公司承担。

物流公司作为接受劳务的一方，对提供劳务者的活动负有安全注意和劳动保护义务，应当对提供劳务者的职业活动提供必要的保障，而物流公司未尽到上述义务，故应由公司承担赔偿责任。

 空车滑动碾压车主，可否向保险公司索赔？

具体情况

今年9月初，吴女士老公驾驶车辆沿重庆金开大道行驶，车辆出现故障，他便在路边停车检查，突然车辆向后滑行，将吴女士老公左下肢撞伤，被迫截肢。他们已经购买50万元的第三者商业险，请问他们可以向保险公司索赔吗？ 

保险合同一般对此进行了约定。根据《机动车第三者责任保险条款》作为双方当事人保险合同的组成部分，第三条约定：“本保险合同中的第三者是指因被保险机动车发生意外事故遭受人身伤亡或者财产损失的人，但不包括投保人、被保险人、保险人和保险事故发生时被保险机动车本车上的人员”，第五条约定：“被保险机动车造成下列人身伤亡或财产损失，不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任，保险人均不负责赔偿：（二）被保险机动车本车驾驶人员及其家庭成员的人身伤亡、所有代管的财产损失”。

所以，按照合同约定，自己被自家车撞了不属于商业第三者险保险赔偿范围，但可考虑通过交强险部分获得赔偿。

在救人过程中造成的损失应该由谁承担？

具体情况

张某不慎落水，李某奋勇抢救，抢救过程中致张某面部受伤，同时李某丢失手机一部，张某要求李某赔偿其面部受伤的损失，请问李某该承担吗？李某丢失的手机能要求张某赔偿吗？

《民法通则》第93条规定：“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或者服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。”《民法通则意见》第132条规定：“民法通则第93条规定的管理人或服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中，受到的实际损失。”张某不慎落水，李某奋勇抢救的行为，即属于无因管理的行为，在抢救过程中致你丢失手机一部，张某作为受益人应赔偿你失落手机的损失。管理人未履行或不适当履行的责任。对本人造成损害的，应向本人承担债务不履行的责任。该责任以管理人主观上有过错为要件，但为免除本人生命、身体或财产上的急迫危险时，对本人造成的损害，管理人仅于具有恶意或重大过失时，应负赔偿责任，所以李某在张某有生命危险时因救助给其造成的面部损失，不承担赔偿责任。

工程非法分包他人发生伤人事故是否担责？

具体情况

丁某公司将合法承包的工程分包给包工头，并按约定向包工头支付了工程款。包工头自行在外面招杂工，该杂工在施工过程中，被石头击伤眼睛，住院治疗，请问丁某公司是否应当承担责任？

根据法律规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

具体而言，丁某公司作为具有用工主体资格的企业法人，将承接工程分包给并不具备相应资质的包工头，则应该承担用工主体责任。

什么情况下能申请变更监护人?

申请变更监护人是指被申请人的监护人不能履行监护职责，或者不服有关组织指定的监护人且又未在法律规定期限内起诉的，其他有监护资格的人员或者有关单位向人民法院提出申请变更被申请人的监护人。

未成年人、无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人的监护人可能由于以下三种原因不能承担监护职责：一是监护人不具备监护资格。例如，监护人成为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，不具备履行监护人的资格；或者，监护人的经济条件不适合担任监护人；二是监护人不履行监护职责，将可能给被监护人造成损害的或者已给被监护人造成损害的；三是依据最高人民法院《关于贯彻执行<;若干问题的意见》第17条规定的情形申请变更监护人的，即有关组织依照《民法通则》规定指定监护人，以书面或口头通知了被指定人的，应当认定指定成立。被指定人不服的，应当在接到通知的次日起30日内向人民法院起诉。逾期起诉的，按变更监护关系处理。