近日，一则“河北一医院被曝向新医生收风险金防医疗事故”的新闻刷屏医疗圈。
据北京青年报报道，一位化名为冯青的网友11月17日向该媒体反映称，自己所就职的河北省沧州市吴桥县中西医结合医院向新入职医生收取一项名为“风险保证金”的费用，院方承诺三年后无医疗事故者将退还风险金。
对此，11月18日，媒体就此事向收费医院求证。
吴桥中西医结合医院办公室的工作人员表示，收费情况会根据学历有所调整，本科学历且优秀不收费，大专学历要交4000元，中专学历要交5000元。同时，医院方还回应称，所交费用是医院规定的，且还没实施，但已经有收费意向。此外，医院方否认收取费用是为了防止出现医疗事故，却没有对收费原因进行更多回应。
随后媒体向当地县卫计局和县政府了解情况。
卫生局工作人员表示暂时不清楚该情况，也没接到过医生反映。吴桥县政府工作人员则称如果有类似情况，可向监察局反映。
北京康达律师事务所韩骁在接受北京青年报记者咨询时表示，我国法律法规明确禁止用人单位向劳动者收取劳动合同保证金、扣押劳动者身份证、学历证等行为。韩骁向北青报记者介绍，9条有明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”“所以，从本案情况看，医院要求医生交纳风险保证金显然违法，应当认定无效。”
县域卫生记者就此新闻事件采访了陕西省山阳县卫生局副局长徐毓才。
徐毓才表示，医院以各种名目向新入职医生进行收费的现象其实很常见，已经成为业内不成文的规则，收费金额从几千元到上万元不等，3年或者5年之后会无息退返给医生。“医院向新入职医生收取押金，大多数情况下还是出于人事管理的考虑。河北的这家医院且收费金额不高，但没有说明具体收费原因，所以引起外界这么大轰动。”
至于吴桥中西医结合医院医生冯青（化名）向媒体转述的院方收费理由，徐毓才也进行了分析。“如果是用于防止医疗事故发生的风险金，这个理由不是很恰当。导致医疗事故发生的原因有很多种，需要进行医疗事故鉴定才能界定是否是医生的责任。但一般的医疗纠纷，很少进行医疗事故鉴定这一步。”徐毓才还指出，防止医疗事故发生的措施有很多种，仅仅通过向医生收取风险保证金是没有用的。“发生医疗事故是整个医疗卫生管理系统的问题，不能仅仅把发生事故的原因归结到医生身上。”徐毓才说。
据记者查询相关资料获悉，吴桥县中西医结合医院原为吴桥县第二医院，成立于1948年。2008年被河北省中医药管理局、省卫生厅命名为吴桥县中西医结合医院，为当地一家二级甲等医院。该医院的此项收费意向是否会夭折，还有待该院主管部门对此事件的表态。
截止到记者发稿时，该新闻事件还没有更新的进展。
