护士到底能赚到多少钱?(看完了再复习)

问题来了，护士到底能赚到多少钱？

公立医院工资分布

根据最新的数据，全国各大公立医院工龄2年及以内的护士，绝大部分在4000元以下。

而且要注意的是，医院一般会要求一年左右的实习轮岗期，在这段时间，基本上大部分的科室是不发工资的，也有部分医院会将这部分工资存起来，在你入职的时候一起发放。

所以对于刚刚入职的护士，确实是有一段苦日子要熬。

私立医院的工资分布

在私立医院工作2年及以内 的护士，93%的护士月收入（工资+奖金）在4000元以下，但是收入低于1000元的护士明显减少。

整体而言，私立医院对于低年资护士的平均薪酬要高于公立医院。工作环境良好、入职薪酬较高，这应该也是私立医院为了招募更多护理专业人员而设立的薪酬体系。

除了私立医院，美容整形中心、月子中心等大健康行业也是不错的选择。

公立医院工资分布

在公立医院工作3年及以上 的护士，51%的护士将拥有4000元及以上的月收入。19%的护士将拥有6000元及以上的月收入 。

但是3年工作后的月收入，直接和个人能力挂钩。包括临床护理业务水平、护士资格等级、参赛得奖数量、论文发表次数等，所以用三年的时间给自己积攒足够的竞争力，才能加到工资。

私立医院工资分布

而在私立医院工作3年及以上的护士 ，只有28%的护士将拥有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人数只占到11%！

通过对身边的私立医院工作者调研，私立医院低年资的护士会更多一些。对于那些能够跳槽去私立医院的高年资医生护士来说，也一定是在三甲医院得到了充分的锻炼，获得了足够的能力和名气，才能去私立医院的。

选择一家医院，通过也意味着你要在这里工作非常长的时间，你可以问自己几个问题：1、你是否希望在护理行业有稳定的发展？2、你是否会在3年内跳槽或者转行？3、你是否有充分的自主学习能力？4、你是否能扛住高强度的工作压力？

注意：隐形但很重要的福利

除了基本工资及夜班补助等，这些点你也必须要关注在内哦：1、是否缴纳五险一金；2、有无编制。

不过说来说去，想在护士的道路上越走越远，首先你必须要拿到护士资格证，只有这张证才能证明你具有基本的护理知识和能力哦。