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公司/单位福利很好,还用买商业保险吗?

2022-08-18 10:53:31

文章出处:无趣的Dora


从前大家拒绝保险的理由是:我有社保了,不需要商业保险。为了解决这个问题,我们代理人花了好些年的时间,去普及社保和商业险的区别,在代理人的不厌其烦不断上升的专业知识讲解下,在市场无数大病患者案例下,众多消费者终于意识到:只有社保,是不够的!


革命之路走得不易啊,这还没停下脚好好歇口气,新的拒绝问题出来了:我公司福利好,不用再买保险了。


反正就是因为我。。。所以不用买保险了。


如果是小妹儿,估计一口血都要喷出来了:客官,能不能让我喝口水,打个盹儿,歇歇气儿?



好了,给小妹儿一首歌的时间来说说,有那么多的因为,“所以不用买保险”这一结果成立吗?


不,各位宝宝们,不要天真了,真不是这样的。


根据经验和资料查阅,小妹儿对公司保险福利总结出如下情况。


公司现有福利涵盖了四大类:医疗险,意外险,重疾险,定期寿险。

(一)医疗险

特点:多数为社保补充医疗,用于日常看病就诊,实用性强、利用率高

局限性:保额低,可能无法覆盖社保外项目


(二)重疾险

特点:便宜,多为一年期产品

局限性:稳定性差,不一定能续保


(三)意外险

特点:保额低

局限性:保额低


(四)定期寿险

特点:很少涉及

局限性:保障缺失

综上来看,大部分公司的保险福利实用性很高,平时生活都用得上,不过在保障力度和全面性上,略有缺失。

哎哎,图的文字放错了,是图样图森破

这个时候,就应该自查保障情况了:我有什么,需要什么,还缺少什么?


购买保险的第一要素,就是保障我们无法承担的损失。那么我们依然如上分险种,来看每个险种解决的风险和选择的标准。


(一)医疗险

应对风险:社保以外的自费费用以及高额医疗费用。

选择标准:保额高,能覆盖社保外用药,能续保较长时间,稳定性好


(二)重疾险

应对风险:大病的持续治疗费用,生病后无经济收入

选择标准:保额高,长期,有轻症豁免。


(三)意外险

应对风险:突然离世未偿还的债务,家人生活无保障,伤残带来的医疗费和余生生活费。

选择标准:身故保额高,伤残保额高,最好有猝死责任。


(四)定期寿险

应对风险:突然去世、债务未偿清,家人生活无保障

选择标准:保额高,保障期长。


以重疾险为例,正如《我不是药神》所呈现的那样,身患重病后最担心的就是无力医治、一夜返贫,甚至拖垮家庭。


那么购买重疾险,首先要考虑的就是保额;特别是在人生工作、学习、承担责任的鼎盛阶段,拥有充足的重疾保额,对自己和家人都是一种安心。而现在大家对健康的重视,体检的频率增加了,很多疾病在早期也能发现,这就是当下很火的轻症。


因此,选择重疾险就必须满足三个标准:保额高,期限较长,以及有轻症豁免。

很多公司福利都给保障打下了一个好基础,但也只是基础而已,而且公司的福利方案都是统一的,很难满足个性化需求,比如在告知这一栏,如果没有一对一的代理人专有服务,健康情况如果没有如实或者正确告知,后期的理赔就会有很大争议,除此,每个家庭经济情况不同,债务和生活品质不同,一场风险的后果也就有所不同,因此,在最初保障设计上,就应该因人制宜,私人定制,满足个性化需求,而这些,都是公司统一福利不能给的。


社保只是地基,公司福利只是外墙,而稳固和品质的设计,都还是需要自己来弥补。


正文完


问:如何设计个性化方案,满足个体不同需求?

答:寻找你身边靠谱的代理人,为您量身定制。


问:如何帮助客户快速自查保障情况以及保障缺口?


答:公众号搜索:bd保单管理专家,录入保单基本信息后,一键生成保单整理表,保险责任一目了然,还有家庭诊断报告,家庭成员已有保障和缺口以及建议分析均囊括其中,哪里需要便可以补充哪里。具体产品搭配以及录入,这些复杂的事情,就交给专业的人士—代理人去做吧,嘻嘻。


小妹儿的智囊,此次就只能帮你到这儿了。





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